Beruflicher Werdegang

HON-Service GmbH (vorm. E&P Service GmbH), Köln (Branche: Immobilien, Hotels, Seniorenheime)

Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Buchhaltung der zentralen Gesellschaften und fachliche Führung der Buchhaltung in den DORINT-Hotels
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Konzern-Unternehmen der Dr. Ebertz & Partner Gruppe, die 42 DORINT-Hotels und 7 Seniorenheime der SenVital, sowie der Immobilienfonds.
• Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Ämter und Behörden
• Ausbildungsleiter für die kaufmännischen Auszubildenden

Erfolge:

• Erfolgreiche Umsetzung der zentralen Buchhaltung
• Projektleiter bei der erfolgreichen Einführung von DATEV
• Projektleiter Tax Compliance

01.08. 2010 – 31.03.2012

Kaufmännischer Leiter, stellvertretender Niederlassungsleiter

Renault Retail Group Deutschland GmbH, NL München (Branche: Automobil)

Aufgaben:

• Führungsverantwortung 5 Mitarbeiter Buchhaltung und Kasse/Info (jeweils disziplinarisch und fachlich)
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Reporting und Controlling
• Budget- und Forecasterstellung und laufende Überwachung
• Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe aus den Bereichen Verkauf-Werkstatt- Ersatzteillager;
• zentraler Einkauf
• Leitung IT-Bereich
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Ämter und Behörden
• Personalleiter für knapp 80 Mitarbeiter
• Ausbildungsleiter für die kaufmännischen Auszubildenden

Erfolge:

• Erfolgreiche Umsetzung der zentralen Buchhaltung
• Erfolgreiche Einführung eines Zeiterfassungssystems

01.11.2009 – 31.07.2010

Normen und Prozesse

PSA Services Deutschland GmbH (Branche: Automobil)

Aufgaben:

• Schaffung der organisatorischen Voraussetzungen für die Zentralisierung der Buchhaltungen der PEUGEOT-Filialen und CITROËN-Niederlassungen
• Durchführung der Prozessberatung und Prozessanalysen im DMS CarLo
• inhaltliche Steuerung des Helpdesk

Erfolge:

• Erfolgreiche Übernahme von 27 Niederlassungen und Filialen
• Aufbau einer neuen zentralen Buchhaltung mit 60 Mitarbeitern/innen

01.04.2009 – 31.10.2009

Kaufmännischer Leiter, stellvertretender Geschäftsführer    

BMW Bavaria GmbH und Julius-Bernhart GmbH (Branche: Automobil)

Aufgaben:

• Führungsverantwortung 14 Mitarbeiter Buchhaltung/Disposition/ Kasse/Info (jeweils disziplinarisch und fachlich
  Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Controlling
• Reporting direkt an den Vorstand
• Budget- und Forecasterstellung und laufende Überwachung
• Liquiditätsplanung und -beschaffung
• Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe aus den Bereichen Verkauf-Werkstatt-Ersatzteillager
• zentraler Einkauf
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Ämter und Behörden
• Ausbildungsleiter für die kaufmännischen Auszubildenden
• Personalleiter für knapp 126 Mitarbeiter

Erfolge:

• Führung von 5 Standorten mit insgesamt 126 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

 01.03.2003 – 31.03.2009

Kaufmännischer Leiter, stellvertretender Filialleiter

Peugeot Südbaden GmbH (Branche: Automobil)

Aufgaben:

• Führungsverantwortung 12 Mitarbeiter Buchhaltung/Disposition/ Kasse/Info (jeweils disziplinarisch und fachlich) an 2 Standorten
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Controlling
• Reporting direkt an die Zentrale
• Budget- und Forecasterstellung und laufende Überwachung
• Überwachung und Umsetzung der Konzernrichtlinien des PSA-Konzerns
• Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe aus den Bereichen Verkauf-Werkstatt-Ersatzteillager
• zentraler Einkauf
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Ämter und Behörden
• Ausbildungsleiter für die kaufmännischen Auszubildenden
• Leitung IT-Bereich

Erfolge:

• Erfolgreiche Einführung eines neuen DMS/Finanzbuchhaltungssystem auf Navision-Basis
• Übernahme und Strukturierung eines zweiten Standortes
• Aktive Mitarbeit bei der Planung eines Neubaus und der Organisation und Abwicklung des Umzuges

01.07.2001 – 28.02.2003

Leiter Rechnungswesen und Controlling

Münchener Kindl Projektentwicklung GmbH & C0. KG (Branche: Immobilienvertrieb und Bauträger)

Aufgaben:

• Führungsverantwortung 3 Mitarbeiter Buchhaltung (disziplinarisch und fachlich)
• Leitung der Buchhaltung für 18 Firmen der Münchener Kindl Gruppe
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Aufbau und Implementierung eines Controllingsystems
• Erstellen von Finanz- und Liquiditätsplänen
• Reporting direkt an den Vorstand
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Ämter und Behörden
• Ausbildungsleiter für die kaufmännischen Auszubildenden
• Ablauf- und Betriebsorganisation

Erfolge:

• Erfolgreiche Entwicklung, Programmierung und Einführung eines Controllingsystems auf DATEV-Basis

01.10.1997 – 30.06.2001

Kaufmännischer Angestellter in leitender Position

Braintrust Werbeagentur GmbH (Branche: Werbung)

Aufgaben:

• Leitung der Buchhaltung
• Kaufmännische Auftragsabwicklung
• Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Projektmanagement von Rechnungsbeilagen und Marketing-Messages der Deutschen Telekom AG
• Betreuung und Pflege des Computer-Netzwerkes
• Pflege der Agentursoftware auf FileMaker-Basis

Erfolge:

• Programmierung und Implementierung eines agenturspezifischen Controllings inkl. Liquiditäts- und Finanzplanung

01.10.1996 – 30.09.1997

Leiter Finanz- und Rechnungswesen

ASMO Holding GmbH (Branche: Kücheneinzelhandel mit Franchisesystem)

Aufgaben:

• Führungsverantwortung 7 Mitarbeiter Buchhaltung (disziplinarisch und fachlich)
• Leitung der Buchhaltung
• Maßgebliche Unterstützung des Kaufm. Leiters bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Erstellen von Finanz- und Liquiditätsplänen

Erfolge:

• Entwicklung und Installation einer neuen Zentralregulierungs-software für die angeschlossenen Franchisehäuser

01.06.1994 – 30.09.1996

Leiter Kaufmännische Abteilung

Medizinisches Labor Dres. Kragenings/Römmler (Branche: Gesundheitswesen)

Aufgaben:

• Aufbau der Buchhaltung
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Überwachung der Rechnungsabteilung
• Überwachung des Mahnwesens

Erfolge:

• Aufbau, Programmierung und Implementierung einer Kostenstellenrechnung
• Reorganisation von Rechnungs- und Mahnwesen
• Implementierung einer softwaregestützten Zeiterfassung

01.10.1993 – 31.05.1994

Trainee als Wirtschaftsberater

Deutsche Ärzteversicherung (Branche: Versicherungen)

01.04. 1986 – 28.05.1993

Universität Freiburg (bis 1990) und Universität Regensburg

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Spezialisierung: Personalwesen und Organisation, Industrielle Produktionswirtschaftslehre

Abschluss: Diplom-Kaufmann (Universität)

Diplomarbeit: Das betriebliche Vorschlagswesen als Quelle der Innovation und Instrument der Personalführung

01.09.1974 – 31.05.1984

Spohn-Gymnasium Ravensburg

Abschluss: Abitur